Социологическая служба Центра управления Ленинградской области провела опрос среди жителей региона об экологическом просвещении и организации экологических акций. Участие в исследовании приняли пользователи соцсетей старше 18 лет.

84% респондентов признали необходимость экологического образования для детей. Треть опрошенных предположили, что их детям было бы интересно посещать занятия в школьном лесничестве.

О проводимых в Ленобласти акциях по посадке леса осведомлена почти половина опрошенных граждан, из которых 15% принимали непосредственное участие в этом. 38% из тех, кто не занимался посадкой леса, хотели бы поучаствовать в подобной акции.

ВолховСМИ

С 2018 года в Ленинградской области реализуется программа «Молодежные коворкинг-центры».

В настоящее время в области работают 22 таких центра. Место будущего коворкинг-центра было выделено в здании администрации, в помещении бывшей городской библиотеки. Силами администрации и подведомственных учреждений был проведен ремонт, заменена сантехника, напольное покрытие, покрашены стены и потолок, разработан дизайн-проект будущего центра. Теперь на очереди закупка оборудования и мебели. Начало работы центра планировалось на ноябрь 2021 года. К сожалению, из-за пандемии приходится отложить открытие центра на целый год – до ноября 2022 года.

Организационная работа по открытию центра продолжается. Объявлены результаты конкурсного отбора по предоставлению в 2022 году субсидий из областного бюджета на материально-техническое обеспечение деятельности молодежных коворкинг-центров. Для сясьстройского центра смета будет одобрена пока не в полном объеме. На эти средства будет закуплена мебель, компьютерная техника, видеооборудование, обустроены рабочие места по различным направлениям деятельности.

Молодежный Совет Сясьстроя является организатором и инициатором многих мероприятий городского масштаба и, конечно же, технически оснащенный центр им необходим. К сегодняшнему дню полностью обеспечена база для проведения обучающих семинаров, деловых встреч и мастер-классов. Оборудованный по меркам современных требований, коворкинг-центр будет способствовать повышению качества и количества событий среди сясьстройской молодежи. Открытие отложено на год, и мы еще не раз вернемся к этой теме, а пока наберемся терпения на ожидание.

ВолховСМИ

Для детей пожарный – человек героический, и в былые годы, и сегодня, спасающий из огня людей, встающий на пути у разрушения огненной стихии.

Уважение к пожарным, интерес к их занятиям может стать стимулом для развития серьезного отношения к собственному поведению, препятствием для бездумных игр с огнем. Но совсем по-другому усваиваются правила пожарной безопасности детьми, когда об этом рассказывает пожарный.

Чтобы ребятишкам рассказать о тяжёлом и опасном труде пожарных, работниками МБУКС «Хваловский Досуговый Центр» была организована экскурсия школьников в пожарную спасательную часть № 62 деревни Хвалово.

Основная цель экскурсии в пожарную часть — вызвать интерес и уважение к профессии пожарного. Ребятам рассказывали об имеющихся в распоряжении части пожарных машинах, что с ними связано, как они работают, как и чем оборудованы. Оказывается, пожарный автомобиль таит в себе большой арсенал для тушения возгораний.

Дети с большим удовольствием слушали пожарных спасателей и задавали интересующие их вопросы. С восторгом ребята примеряли каску пожарного, а потом каждому из детей удалось посидеть за рулем и сфотографироваться на память, чему они были очень рады.

Ну, а в завершении экскурсии работники пожарной части организовали детям целое представление, по-другому это не назовёшь, показали пожарную машину в действии и как происходит тушение пожара из пожарных рукавов.

Искренняя радость и любознательность детворы вызвала улыбки у работников пожарной части. Экскурсия прошла в дружеской атмосфере и смогла разбавить опасные будни спасателей. Благодаря проведению подобных мероприятий, у детей формируются навыки безопасного поведения, и это, в том числе, снижает риск возникновения происшествий по причине детской шалости.

Работники МБУКС «Хваловский Досуговый Центр» выражают благодарность ПСЧ № 62 за познавательную экскурсию, родителям, сопровождавшим детей, а особенно 1 караулу пожарной части за доброжелательный прием.

ВолховСМИ

Источник: МБУКС «Хваловский Досуговый Центр»

Интересные исследования провели на hh.ru.

Специалисты выясняли у работников СЗФО, получивших высшее образование, работают ли они сейчас по специальности, по каким причинам это не получается и планируют ли они дополнительное образование в будущем.

В Северо-Западных регионах России 31% работников с высшим образованием работают не по специальности (это самый высокий показатель по стране). По специальности смежной с той, что была в ВУЗе работают 27%, по полученной специальности трудятся 24% опрошенных. Среди юристов, оставшихся в профессии 59%, медицинских работников – 53%, в научной сфере работают 35%, а среди бухгалтеров 34% остались в профессии.

Представители профессий, полученных в сфере продаж чаще других сразу уходят из торговли, таких примерно 42%, среди административного персонала и банковских служащих уходят из профессии по 36%.

Половина опрошенных добросовестно пытались работать по профессии, но перестали в силу разных причин. Чаще всего это была маленькая зарплата, а также неясные перспективы карьерного роста и плохие условия труда. В некоторых случаях респонденты называли индивидуальные причины отказа от работы по профессии: недостаток опыта, переезд, декретный отпуск, сокращение.

В 86% случаев респонденты заявили о своей готовности повышать уровень знаний и навыков с помощью дополнительного образования (онлайн-курсы, тренинги, чтение литературы и т.п.) И только 13% опрошенных пока не заинтересованы в такой практике и повышать уровень своего образования не планируют.

ВолховСМИ