В преддверии Международного женского Дня 8 марта областной комитет по труду и занятости населения привёл профессиональную «женскую» статистику.
Как сообщается на официальном сайте комитета, за прошедший год в Ленобласти Биржа труда трудоустроила более 8 000 представительниц прекрасного пола. Ленинградские дамы с удовольствием и самоотдачей работают в сфере обрабатывающего производства (18,7 %), торговле (17,8 %), здравоохранении (7,3 %), образовании (7,2 %), государственном управлении и обеспечении военной безопасности» (6,7 %). Областным специалисткам рады в сферах строительства, культуры и спорта, финансов.
Чаще других женщины Ленинградской области выбирают профессии продавца, бухгалтера, делопроизводителя, офис-менеджера, секретаря, администратора, инженера (по снабжению, конструктора, программиста, проектировщика), оператора (ЭВМ, стиральных машин, котельной).
В 2020 году в регионе стартовала программа по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми в рамках национального проекта «Демография». Повысить квалификацию или получить новую профессию молодые мамы могут бесплатно в течение полугода или меньше. Нигде не работающим женщинам, имеющих несовершеннолетних детей, в период обучения выплачивается стипендия. До конца года Биржа труда планирует обучить больше 500 молодых мам.
Подводя итог профессиональной статистики, стоит отметить: профессии «сильного пола» хоть и не входят в топ-популярных для областных тружениц, но тоже не остаются без женского внимания и участия. В 2019 году 45 женщин трудоустроены по специальностям «охранник» и «машинист» (различных направлений).
ВолховСМИ