Реклама Волховского такси

Generic selectors
Строгое соответствие
Искать в заголовках
Искать в тексте

Волховский филиал АО «Апатит» определит лучшего молодого руководителя

Опубликовано 19 марта 2021 года в 16:21
Волховский филиал АО «Апатит» определит лучшего молодого руководителя

Волховский филиал АО «Апатит» определит лучшего молодого руководителя

С 12 по 16 апреля на всех площадках компании ФосАгро пройдёт полуфинал ежегодного конкурса «Молодой руководитель-2021». Он помогает выявить тех сотрудников, которые только начали восхождение по карьерной лестнице, но уже впечатляют результатами своей работы. В Волховском комплексе компании свои силы попробуют 9 сотрудников до 35 лет из разных подразделений. Каждый из них подготовил проект в своей области, семь из них касаются производства.

Одна из участниц идёт на конкурс с проектом «ФосАгро-ясли». Категория ясли – условное определение и включает в себя весь детсадовский период. Главная цель проекта – повысить экологическую культуру у детей дошкольного возраста. На базе детского сада, по аналогии с «ФосАгро-школой», планируется проведение конкурсов, опытов, экспериментов и поделок. В мероприятия будут вовлечены и родители. Химия в детском саду для малышей, мам и пап станет, определённо, новым опытом!

Кроме того, дошколят хотят познакомить с заводскими профессиями. Конкурсантка мечтает о постановках театрализованных сценок, где каждый ребёнок сможет надеть каску, рабочий костюм, чтобы почувствовать себя настоящим аппаратчиком или сотрудником лаборатории. Такие сценки-знакомства станут первыми курсами профориентации у малышни.

Конкурс «Молодой руководитель» проводится в компании уже на протяжении двух десятков лет. Оценивает работы строгое жюри. При оценке проектов учитывается их экономическая целесообразность, масштаб решаемой проблемы, детальность проработки проекта и умение аргументировать свою позицию. Конкурс дает молодежи возможность самореализации, выработки управленческих компетенций, а предприятие сможет реализовать перспективные проекты и включить талантливых работников в кадровый управленческий резерв.

Призёров конкурса ждёт вознаграждение и возможность попасть в кадровый управленческий резерв.

Пресс-служба ВФ АО «Апатит»