Конкурс «Лучшие практики наставничества Ленинградской области – 2021» пройдет в четырех номинациях: «Наставничество в области повышения производительности труда», «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Наставничество в профессиональном развитии молодёжи» и «Наставничество в области прорывных технологий».
Цель конкурса: поиск и отбор успешных практик наставничества, для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения на предприятиях Ленинградской области.
Участниками конкурса смогут стать предприятия-участники национального проекта «Производительность труда». Всего в регионе 31 такое предприятие.
По всем четырем номинациям жюри будет давать оценку. В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» будет оценена передача навыков и знаний работникам, а кроме этого, жюри оценит наставничество для назначаемых на должности управленцев. В следующей номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» будут оценивать работу по профессиональной ориентации школьников. Работу с подростками, которые проходят учебную практику, оценят в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодёжи», а оценку взаимодействия с ВУЗами и Центрами трансфера технологий жюри даст в номинации «Наставничество в области прорывных технологий».
Юлия Косарева – заместитель председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленобласти, отметила, что у предприятий, которые участвуют в национальном проекте «Производительность труда», видны положительные результаты. Там применяют новые подходы к наставничеству и обучению сотрудников.
ВолховСМИ