Трудовая книжка, которой сегодня исполняется 83 года — официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина, наиболее широко распространенная в СССР.
И сегодня трудовая книжка для каждого гражданина Росиии имеет большую законную значимость.Она оформляется при первом поступлении на работу, хранится в отделе кадров организации- работодателя, содержит личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения, образование, профессию и специальность.
Все изменения и любая информация о взаимоотношениях с работодателем регистрируются в трудовой книжке и заверяются подписью ответственного сотрудника отдела кадров. Записи об увольнении удостоверяются личной подписью гражданина. При увольнении или переходе на другое место работы трудовая книжка выдаётся гражданину на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организацией — передаётся в её отдел кадров.
ВолховСМИ