Сегодня Ленинградская область продолжает успешно решать одну из немаловажных задач – трудоустройство граждан с ограниченными возможностями трудоспособного возраста.
На данный момент каждый третий ленинградец-инвалид имеет работу, а это составляет 32% от общего числа граждан данной группы. Именно этот показатель позволил 47 региону войти в пятерку лидеров страны.
Для повышения уровня занятости инвалидов в регионе областной комитет по труду и занятости населения Ленобласти старается работать не только с теми, кто самостоятельно обращается за помощью в службу занятости, но и с теми, кто ничего не знает о возможностях данной организации. В случае, когда незанятый инвалид самостоятельно не обращается за помощью в службу занятости, с ним связывается сотрудник биржи труда для проведения персональной работы.
Правительство Ленинградской области оказывает финансовую поддержку организациям, которые берут на работу инвалидов. А выделенные из регионального бюджета средства служат несомненным стимулом и для создания работодателями рабочих мест и трудоустройства людей с ограниченными возможностями, и для компенсирования части зарплаты инвалиду и его наставнику.
Сумма компенсации за создание рабочего места может равняться полумиллиону рублей, а максимальный период компенсации заработной платы – трём месяцам.
Все правовые установки в вопросе трудоустройства инвалидов в Ленинградской области накануне подтвердила глава областного комитета по труду и занятости населения Алла Астратова.
ВолъовСМИ