Интересные исследования провели на hh.ru.
Специалисты выясняли у работников СЗФО, получивших высшее образование, работают ли они сейчас по специальности, по каким причинам это не получается и планируют ли они дополнительное образование в будущем.
В Северо-Западных регионах России 31% работников с высшим образованием работают не по специальности (это самый высокий показатель по стране). По специальности смежной с той, что была в ВУЗе работают 27%, по полученной специальности трудятся 24% опрошенных. Среди юристов, оставшихся в профессии 59%, медицинских работников – 53%, в научной сфере работают 35%, а среди бухгалтеров 34% остались в профессии.
Представители профессий, полученных в сфере продаж чаще других сразу уходят из торговли, таких примерно 42%, среди административного персонала и банковских служащих уходят из профессии по 36%.
Половина опрошенных добросовестно пытались работать по профессии, но перестали в силу разных причин. Чаще всего это была маленькая зарплата, а также неясные перспективы карьерного роста и плохие условия труда. В некоторых случаях респонденты называли индивидуальные причины отказа от работы по профессии: недостаток опыта, переезд, декретный отпуск, сокращение.
В 86% случаев респонденты заявили о своей готовности повышать уровень знаний и навыков с помощью дополнительного образования (онлайн-курсы, тренинги, чтение литературы и т.п.) И только 13% опрошенных пока не заинтересованы в такой практике и повышать уровень своего образования не планируют.
ВолховСМИ
